Indlæser

En mindeværdig aften med Comwell Alumni

"Relationerne i Comwell er helt særlige"

For femte år i træk samledes tidligere medarbejdere, Comwell Alumni, til en gensynsaften fyldt med stærke bånd, fælles stolthed og værdifulde minder fra et langt arbejdsliv.

Det hele startede med en simpel tanke om ikke at miste kontakten til de mennesker fra Comwell Hotels, der gennem et langt arbejdsliv var blevet venner eller nærmest som en ekstra familie.

Derfor blev fællesskabet Comwell Alumni dannet for fem år siden. Det er forbeholdt tidligere Comwell-medarbejdere med minimum 10 års anciennitet i den familieejede danske hotelkæde, som enten er gået på pension eller helt har forladt hotelbranchen, men som stadig ønsker at holde fast i de stærke bånd, de har fået til hinanden gennem arbejdet hos Comwell.

Så da dørene i år blev slået op til det femte årlige arrangement, Comwell Alumni, var det med stor glæde hos Anne-Marie Østergaard, der oprindeligt fik idéen til netværksmøderne og siden har skubbet på for at få initiativet gjort til virkelighed.

Anne-Marie Østergaard har gennem sit arbejdsliv haft flere forskellige roller i Comwell – blandt andet som HR-direktør, hoteldirektør, salgsdirektør og vicekoncernchef. Hun har derfor selv været en del af mange forskellige sider af Comwell og har gennem årene fået et stort netværk af kolleger på tværs af både hoteller og administration.

"Da jeg gik på pension, kunne jeg mærke, at alt det unikke, vi har opbygget sammen, simpelthen var for værdifuldt til bare at lade glide ud i sandet. Jeg savnede at holde kontakten i bredden og få samlet op på de gamle historier og oplevelser. Relationerne i Comwell er helt særlige, så jeg fik idéen til Comwell Alumni og tog fat i Peter (Schelde, red.) for at få det gjort til virkelighed," fortæller Anne-Marie Østergaard.

En aften med grin og gamle historier

Årets komsammen bød først på en rundvisning ved hoteldirektør Frederik Jelstrup i de historiske rammer på Comwell Bygholm Park i Horsens.

Derefter bød arrangementet på oplæg ved Comwell-koncernens CEO, Peter Schelde, og Sustainability Partner Annette Viborg, inden selskabet samledes om en stemningsfyldt middag.

Stemningen allerede ved velkomsten, ved rundturen på hotellet og rundt om bordene ved middagen var ikke til at tage fejl af, mens historier fra fortiden og opdateringer om nutiden blev delt med de gamle kolleger.

For selvom mange af deltagerne har forladt Comwell for flere år siden, er interessen for virksomheden stadig stor. Nogle har været med helt tilbage fra 1980’erne, mens andre er kommet til senere. Og netop blandingen af generationer og tidligere funktioner gør aftenen helt særlig.

"Det giver os alle en enorm glæde og værdi at mødes på tværs af generationer og tidligere funktioner. Vi er en blanding af mennesker fra hotellerne og administrationen, og det er sjovt at følge med i, hvor folk er endt henne. Selvom vi har forladt branchen, forsvinder den fælles stolthed og det gode kollegaskab og venskab jo ikke – vi samler simpelthen tråden op, som havde vi set hinanden i går, og så bliver alle de gode gamle historier genfortalt og genoplivet," fortæller Anne-Marie Østergaard.

Og måske er det netop det, der gør, at flere og flere deltager år for år. For én ting er gensynet med mennesker, man har delt en stor del af sit arbejdsliv med.
Noget andet er glæden ved igen at opleve Comwell-konceptet og følge med i, hvordan virksomheden udvikler sig.

Nye minder og stærke relationer for livet

Årets arrangement understregede endnu engang den store værdi, Comwell Alumni skaber for de tidligere medarbejdere. Netværket er ikke blot et hyggeligt gensyn, men et levende bevis på, at Comwells stærke kultur og sammenhold rækker langt ud over selve arbejdslivet.
Det giver deltagerne en mulighed for at holde fast i deres fælles historik, samtidig med at det styrker de bånd og venskaber, der blev grundlagt på hotellerne.

For Anne-Marie Østergaard er det også en måde at holde noget vigtigt i live.

"Jeg tror, vi bliver ved med at fortælle historierne om Comwell og om det, vi har oplevet sammen, fordi det betyder noget. Hvis ikke det havde været en fed virksomhed at være en del af, havde jeg jo aldrig foreslået at oprette Comwell Alumni. Comwell er en superfin virksomhed, og jeg har stadig god kontakt med mange tidligere kolleger. Vi taler meget om Comwell – og sådan tror jeg, det er for mange af os."

Efter en aften fyldt med grin, gode minder og gensynsglæde i Horsens var begejstringen over arrangementets succes udtalt:

"Det er hyggeligt at være sammen. Én ting er selvfølgelig menneskene og de livslange venskaber, vi har fået. Noget andet er at komme tilbage og se Comwell-konceptet og følge med i, hvad der sker på hotellerne og i koncernen. Jeg nyder virkelig at komme, og jeg glæder mig allerede til næste år," smiler Anne-Marie Østergaard og tilføjer afslutningsvist;

”En gang Comwell – altid Comwell.”

Kontakt Comwells presse

Om Comwell Hotels

Comwell er en dansk familieejet og landsdækkende hotelkæde med hoteller i hele Danmark samt ODEON i Odense og Centralværkstedet i Aarhus. I over 55 år har Comwell drevet møde- og konferencehoteller og har gennem årene høstet flere priser for deres møde-, service- og madkoncept.

Comwell var de første til at introducere danskerne for den moderne mødepakke tilbage i 1969. I dag er det stadig Comwells kerneforretning. Comwell servicerer også uddannelses- og kursusforløb, workshops, jobsamtaler, bestyrelsesmøder, udstillinger og events og råder over 2500 værelser samt 320 møde- og konferencelokaler.

Fra talenter til fremtidens ledere

Fra talenter til fremtidens ledere

For et år siden søsatte Comwell en ny mulighed for efteruddannelse, nemlig Comwells Talentakademi. Den interne uddannelse er for generalister i hele hotelkæden og foregår i samarbejde med en ekstern underviser fra IBC. Det første talenthold har nu fået papir på, at det har gennemført forløbet.

Anerkendelse i fokus: Comwell fejrede Årets Teamplayers og Årets Elever

Anerkendelse i fokus: Comwell fejrede Årets Teamplayers og Årets Elever

Comwell-koncernen har netop afviklet sin årlige Årets Teamplayerdag, hvor udvalgte medarbejdere og elever fra alle Comwell-hoteller og stabsfunktion mødtes i Horsens. Formålet med dagen er at styrke det sociale sammenhold, markere den stærke holdånd og anerkende de medarbejdere, der yder en ekstraordinær indsats for kollegerne, gæsterne og den interne arbejdskultur.