Hvert år kårer alle Comwell-hoteller samt stabsfunktion ’Årets Teamplayer’ og ’Årets Elev’. Det var disse lokale vindere, der var samlet til fejringen, hvor det stærke relationelle samarbejde og den faglige anerkendelse var de centrale omdrejningspunkter for dagens program.
Strategisk fokus på social bæredygtighed og anerkendelse
For Comwell er Teamplayerdagen en vigtig investering i virksomhedens kultur, værdier og medarbejdertrivsel. HR og Sustainability Director, Mai-Britt Jensen, pointerer, at medarbejdernes daglige engagement og inkluderende samarbejde er fundamentet for koncernens succes.
"Vores medarbejdere er kernen i Comwell, og i dag handler det om anerkendelse af dem. Det er en hyldest til den enorme indsats, som vores medarbejdere lægger i deres arbejde hver evig eneste dag. Vi har en utrolig stærk kultur i Comwell, hvor det at se, rumme og værdsætte hinanden er selve fundamentet for vores kultur. Selvom det er nogle få udvalgte, vi fejrer i dag, så er vi utrolig privilegeret ved at have mange dygtige, passionerede og engagerede medarbejdere på tværs af hele koncernen," siger Mai-Britt Jensen.
Teamwork og sociale relationer i historiske rammer
Dagens faglige og sociale program startede på Comwell Bygholm Park i Horsens og fortsatte i det gamle Horsens Statsfængsel. Her blev deltagerne først vist rundt i det gamle fængsel og derefter sammensat på tværs af hotellerne til teambuilding-aktiviteten ’Fangeflugt’. Opgaverne i fængselsmiljøet stillede store krav til deltagernes kommunikation, strategiske tænkning og evne til at løse problemer i fællesskab.
Eftermiddagen bød på et personligt oplæg fra en eksrocker, der fortalte om sin vej ud af et 20 år langt misbrug og fængselsophold. Hans historie talte direkte ind i vigtigheden af det sociale ansvar, mønsterbrud, og om hvordan professionel støtte, inklusion og menneskelig forståelse hjalp ham til at tage ansvar for sit liv og skabe nye relationer.
”Det har været megasjovt og hyggeligt at være samlet med kollegerne. Vi arbejder jo ikke sammen til daglig, fordi vi er på forskellige hoteller. Men alligevel er der kollegafølelse, når vi mødes på sådan en Teamplayerdag, så det kan virkelig noget at mødes på tværs af hoteller og funktioner,” siger Pia Thrane, der til daglig arbejder på Comwell Kongebrogaarden i Middelfart, hvor hun også er kåret som Årets Elev.
Koncernledelsen kårede overordnede vindere
Teamplayerdagen blev afrundet med en festmiddag på Comwell Bygholm Park, hvor Comwells koncernledelse også deltog og sendte en stor anerkendelse til medarbejderne for deres indsats og bidrag til den stærke kollegiale kultur hos Comwell.
Her blev der blandt de lokalt valgte Årets Teamplayere og Årets Elever kåret en samlet Årets Comwell Teamplayer og Årets Comwell Elev for hele koncernen.
"Det kunne i og for sig have været hvem som helst af de lokalt kårede, der tog den overordnede titel med hjem i aften. Niveauet er tårnhøjt, og alle medarbejdere har i den grad fortjent udnævnelsen. Det er en kærkommen lejlighed til at rette en stor tak til hele staben på tværs af organisationen. Det er medarbejdernes daglige dedikation, der holder liv i den unikke kultur og særlige varme Comwell-ånd, og det er netop i fællesskabet, samarbejdet og den gensidige anerkendelse, at vores sande styrke ligger,” siger Mai-Britt Jensen.