Kravene til virksomheders miljømæssige og sociale ansvar udvikler sig løbende. Hos Comwell arbejder vi derfor systematisk med konkrete indsatser og mål på området.
Vi arbejder med konkrete mål og indsatser
I 2023 tilkendegav Comwell Hotels sin hensigt om at fastsætte videnskabeligt baserede reduktionsmål gennem Science Based Targets initiative (SBTi). I 2026 blev vores mål for reduktion af drivhusgasudledninger valideret af SBTi Services i overensstemmelse med de relevante kriterier fra SBTi.
Valideringen gælder selve reduktionsmålene. Arbejdet med at nå dem omfatter konkrete indsatser i den daglige drift på tværs af vores hoteller og i samarbejdet med vores leverandører.
Vi arbejder samtidig med diversitet, lige muligheder og medarbejderudvikling. Gennem blandt andet vores Elevakademi og Green Chef-uddannelse tilbyder vi medarbejdere mulighed for at udvikle sig både fagligt og personligt.
Her kan du læse mere om vores mål og indsatser inden for miljømæssige og sociale forhold.
Vil du se vores seneste ESG-rapport? ESG-rapporten beskriver vores målsætninger og arbejdet med de vigtigste emner indenfor ESG-rammen for perioden 1. januar til 31. december 2025.
I Comwell er vi mange medarbejdere - i mange funktioner. Og skal vi gøre en forskel, må alle være med. Mød et par af vores kollegaer og bliv klogere på, hvordan vi arbejder.
Ny uddannelse sætter fokus på råvarernes Co2-udledning, mindre madspild og flere planterige retter.
Alder er ingen hindring for at have karrieredrømme sent i livet - eller at forfølge dem.
Som del af Solsikkeprogrammet støtter vi gæster og medarbejdere med usynlige handicaps.
Anna Kehlskov har været elev i Comwell og del af et Elevakademi, hvor alle arbejder på tværs af faglighed.
Alle er med, når det handler om at reducere madspild i Comwell. Derfor modtager Comwell årets madspildspris.
Comwell er tilsluttet Science Based Targets initiative (SBTi), som er et samarbejde mellem CDP, FN's Global Compact, World Resources Institute (WRI) og WWF. Med denne tilslutning forpligter Comwell sig til at sætte reduktionsmål for virksomhedens drivhusgasudledninger, der stemmer overens med den nyeste klimavidenskab.
Comwell har tilsluttet sig FN's Global Compact og arbejder ud fra initiativets 10 principper for samfundsansvar samt FN's verdensmål.
Alle Comwells hoteller har Det Økologiske Spisemærke i bronze, hvilket betyder,
at 30-60% af alle indkøbte føde- og drikkevarer er økologiske.
Comwells hoteller er certificeret med turistbranchens internationale miljømærke, Green Key. Det betyder, at hotellerne skal leve op til konkrete krav inden for blandt andet energi, affald, rengøring og fødevarer.
Comwell arbejder med målbare data for at skabe gennemsigtighed i vores miljø- og samfundsindsats. Vi bruger FN's Verdensmål som ramme for at synliggøre vores konkrete resultater og målsætninger.
Comwell er tilknyttet Solsikkeprogrammet. Både gæster og medarbejdere kan hente en solsikkesnor i receptionen for at signalere behov for ekstra tid, tålmodighed eller hjælp.
Den danske familieejede hotelkæde Comwell Hotels har ansat Simon Kristensen som ny direktør på Comwell Bygholm Park i Horsens. Han kommer fra en stilling som hoteldirektør på Scandic Opus Horsens og bringer både solid ledelseserfaring og et indgående kendskab til lokalområdet med sig. Samtidig vender han tilbage til et hotel, hvor han tidligere har arbejdet.
Comwell Hotels har ansat Terese Johannesen som ny kommerciel direktør. Hun kommer med bred erfaring inden for salg, marketing og forretningsudvikling og får ansvaret for at udvikle den kommercielle indsats hos den danske familieejede hotelkæde.
Hvordan arbejder Comwell med ESG i den daglige drift? Det var omdrejningspunktet, da en delegation fra Singapore besøgte Comwell Copenhagen Portside – Dolce by Wyndham for at få indblik i konkrete tiltag og hente inspiration til arbejdet i deres egne organisationer.
Vil du vide mere om vores arbejde med ESG, er du velkommen til at kontakte os.
